HR Business Partner

HR Business Partner 32-40 uur

Ben jij op zoek naar een baan waarbij geen dag hetzelfde is, bij maar liefst twee ambitieuze bedrijven? Weet jij jouw ervaring in te zetten om de HR afdelingen verder te professionaliseren? Ben jij daarnaast een sterke gesprekspartner? Dan is de rol van HR business partner bij Capi Europe en Intelligent Security iets voor jou!

Wie zijn wij?

Capi Europe maakt bijzondere design bloempotten voor binnen en buiten. Een deel van onze productie vindt volledig CO2 neutraal plaats in onze eigen fabriek in Tilburg. Naast het eigentijdse design hebben Capi bloempotten een hoge kwaliteit. Ze zijn licht van gewicht – ondanks het robuuste exterieur – en ze zijn weerbestendig. Capi is een innovatief en groeiend bedrijf. Vooruitgang zit in de genen van Capi. Zo kijken we altijd verder naar nieuwe mogelijkheden om te groeien, misschien wel met jouw talent! Samen met je collega’s ga je werken aan de missie van Capi Europe: ‘Grow a greener life.’ Hiermee werken we niet alleen aan een betere toekomst voor onszelf, maar ook voor toekomstige generaties.

Intelligent Security is een allround beveiligingsbedrijf actief op het gebied van evenementen en horeca beveiliging. Tijdens het hoogseizoen zijn er zo’n 300 tot 400 beveiligers werkzaam voor ons. We zijn vooral actief in Noord-Brabant en Limburg en hebben een hoofdvestiging in Tilburg en een kleine vestiging in Venlo. We verzorgen de gehele trajecten rondom evenementen, van advisering, planvorming, de planning tot de operationele uitvoering.

Wat ga je doen? 

In de functie van HR Business Partner ben je op strategisch niveau verantwoordelijk voor 2 ambitieuze bedrijven, die aan elkaar verbonden zijn vanwege dezelfde (mede) eigenaar. Je werkt in deze rol samen met HR medewerkers en een HR stagiaire.

Werkzaamheden bestaan onder andere uit de volgende taken:

• Het opstellen en verbeteren van het personeelsbeleid
• Het waarborgen en continu verbeteren van de werknemerstevredenheid
• Borgen en ontwikkelen van HR processen
• Het vertalen van strategische doelen naar HR doelen
• Het ontwikkelen en implementeren van (nieuwe) HR instrumenten
• Aanspreekpunt voor de managers
• Sparringspartner voor het MT

Functie eisen:

• Een afgeronde HBO-opleiding in de richting van HRM;
• Minimaal 5 jaar werkervaring als HR-adviseur;
• Een kritische blik, je streeft naar constante verbetering van de organisatie en de HR afdeling
• Je beschikt o.a. over de navolgende competenties:
  • Luisteren
  • Hoofd- van bijzaken kunnen scheiden
  • Overtuigingskracht
  • Je bent hard op de inhoud en zacht op de relatie
  • Integer
  • Communicatief sterk vaardig op verschillende niveaus in zowel de Nederlandse als Engelse taal

Wat bieden wij jou?
Wij bieden een baan binnen een dynamische omgeving met een hecht team en informele werksfeer. Duurzaam ondernemen is voor ons belangrijk en de bloempotten die wij in Nederland ontwikkelen worden 100% klimaatneutraal geproduceerd. Als medewerker bij Capi Europe neem je jouw favoriete exemplaar met korting mee naar huis!

In ons moderne pand is er de mogelijkheid om gebruik te maken van de fitness zaal, iedere week wordt er vers fruit ter beschikking gesteld en naast de maandelijkse borrel organiseren we op speciale dagen leuke dingen. Zo staan we bijvoorbeeld stil bij complimenten dag en serveren we pompoensoep met Halloween. Op deze manier zorgen we ervoor dat er op de werkvloer ruimte is voor vitaliteit.

Daarnaast houden wij iedereen graag betrokken bij het bedrijf door middel van showroom sessie’s waarbij de directie je bijpraat over belangrijke ontwikkelingen binnen Capi Europe.

Arbeidsvoorwaardelijk bieden wij:

• Marktconform salaris
• Jaarlijks 25 verlofdagen
• Jaarlijks 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Fietsplan
• Collectieve zorgverzekering
• Internationale werkomgeving
• Uitzicht op een vast dienstverband
• Basis pensioenregeling, premie betaald door de werkgever

Solliciteren?  

Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Indien je graag meer informatie zou willen ontvangen over de vacature of over werken bij Capi Europe dan kun je contact opnemen met onze hr afdeling via hr@capi-europe.com

Wij werven onze collega’s graag zelf en stellen het op prijs als acquisitie op deze vacature achterwege blijft.