Tilburg, 25 februari 2016 – Capi Europe is een bedrijf dat de afgelopen jaren sterk is gegroeid.
Dit is mede mogelijk gemaakt door de inzet van haar medewerkers. Om deze inzet te kunnen blijven waarborgen vinden wij gezondheid, veiligheid en het welzijn van onze medewerkers erg belangrijk.
Met behulp van de ESF-regeling Duurzame inzetbaarheid zijn wij een project gestart, waarmee we hopen deze aspecten te kunnen bevorderen.
Teneinde duurzame inzetbaarheid bij onze medewerkers te realiseren wordt uitgegaan van het feit dat een aantal parameters risicofactoren zijn bij werknemers. Deze parameters worden, teneinde effectiviteit te meten, eerst geanalyseerd en vervolgens wordt door middel van een maatwerk advies-programma per medewerker interventie gepleegd.
Dit met als doelstelling de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers te bevorderen.
De looptijd van het project zal ongeveer 10 maanden bedragen. Daarna zullen we de resultaten analyseren en het project evalueren.
We zijn benieuwd naar de resultaten.
